Çalışma hayatında kadınlar, iş gücüne katılım oranı ve iş dünyasındaki rolleri giderek artan bir öneme sahiptir. Ancak, hala pek çok kadın iş hayatında karşılaştığı sorunlarla mücadele etmek zorunda kalmaktadır.
Cinsiyet eşitsizliği, kadınların terfi olanaklarındaki kısıtlamalar, ücret farklılıkları, aile ve iş dengesi gibi sorunlar çalışma hayatında kadınların karşılaştığı başlıca zorluklardır. Bu nedenle, kadınların iş hayatında daha fazla desteklenmesi, eşit fırsatlar sunulması ve cinsiyet eşitliğinin sağlanması önemli bir hedef olarak karşımıza çıkmaktadır.