İnsan Kaynakları Yönetimi, bir organizasyonun en önemli varlığı olan insan kaynaklarını etkin bir şekilde yönetme ve geliştirme sürecidir. İşe alım, eğitim, performans yönetimi, kariyer planlama, motivasyon ve çalışanların iş doyumunu artırma gibi alanları içerir.
İnsan Kaynakları Yönetimi, işletmelerin başarısı için stratejik bir öneme sahiptir ve çalışanların potansiyellerini ortaya çıkararak şirketlerin hedeflerine ulaşmasına katkı sağlar.