İnsan kaynakları yönetimi, işletmelerin işgücü ihtiyacını karşılamak ve uygun çalışanları işe almak için işe yerleştirme sürecini yönetir. İşe yerleştirme, işletmelerin açık pozisyonları için uygun adayları seçmek ve işe almak için yapılan bir süreçtir.
Bu süreçte, iş başvuruları, mülakatlar, değerlendirmeler ve referans kontrolleri gibi çeşitli yöntemler kullanılır. İnsan kaynakları yönetimi, işe yerleştirme sürecini etkin bir şekilde yöneterek, işletmelerin nitelikli ve yetkin çalışanları işe almasını ve iş gücünü etkili bir şekilde yönetmesini sağlar.