Mobbing, iş yerlerinde karşılaşılan ciddi bir sorundur ve çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlığını olumsuz etkileyebilir. Mobbing ile Mücadele, bu tür olumsuz davranışları tanımlamak, önlemek ve sonlandırmak için geliştirilen stratejileri içeren önemli bir alanı ifade eder.
Mobbing, iş yerinde kişilere yönelik sürekli ve kasıtlı olarak kötü davranışları içerir. Bu davranışlar arasında aşağılama, dışlama, dedikodu, iş yükünün bilinçli olarak artırılması ve diğer çalışanları hedef alma gibi unsurlar bulunabilir. Mobbing, çalışanların motivasyonunu, üretkenliğini ve genel yaşam kalitesini düşürebilir.