Spor kulüplerinde insan kaynakları yönetimi, kulüp çalışanlarının seçimi, işe alımı, eğitimi, performans değerlendirmesi ve kariyer gelişimini içeren süreçleri kapsar.
İyi bir insan kaynakları yönetimi, kulübün en önemli varlığı olan insan gücünü etkin bir şekilde kullanmasını sağlar, çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını artırır ve kulübün başarısına katkıda bulunur.