Türk Çalışma Hukuku Uyarınca Çalışma Yaşı

Türk çalışma hukukuna göre belirlenen çalışma yaşı, işçi ve çalışan hakları üzerine eğitim içeriğini kapsar.

Ücretsiz Hesabımı Başlat

Bu kursun içeriği:

• Sözleşme Ehliyeti

• Çocuk ve Genç İşçi Kavramları

• Ehliyet Kavramı

• Çocuk ve Gençlerin İş Sözleşmesi Ehliyeti

• Çocuk ve Gençlerin İş Sözleşmesi Ehliyetinin Sınırlandırılması

• Çocuk ve Gençlerin İş Sözleşmesi Ehliyetine Yönelik Sınırlamalara Aykırılığın Yaptırımı

Türk Çalışma Hukuku Uyarınca Çalışma Yaşı

Türk Çalışma Hukuku, işçilerin ve çalışanların haklarını korumak, çalışma koşullarını düzenlemek ve çalışma ilişkilerini belirlemek amacıyla çeşitli düzenlemeler içerir. Bu hukuka göre, çalışma yaşı da önemli bir konudur. Türk Çalışma Hukuku'na göre, işçi olarak çalışmaya başlama yaşı 15'tir. Ancak, 15 yaşından küçük çocukların çalışması yasaktır ve çocuk işçi olarak çalıştırılması suç sayılır. Ayrıca, 15-18 yaş arasındaki gençlerin çalıştırılması da özel düzenlemelere tabidir ve bu çalışmada da koruyucu tedbirler alınması gerekmektedir.