İnsan Kaynakları Yönetimi, çalışanların kariyerlerini destekleme ve geliştirme sürecini içerir. Kariyer yönetimi, çalışanların yeteneklerini ve ilgi alanlarını keşfetmelerine, kariyer hedefleri belirlemelerine ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli eğitim ve gelişim fırsatlarını sağlamaya odaklanır.
İşletmeler, kariyer yönetimi ile çalışanların motivasyonunu artırabilir, iş doyumunu yükseltebilir ve yetenekli çalışanları şirkete bağlı tutabilir.